Tööjõurent
Töötajad rendiks ei ole midagi ebatavalist, see on tänaste tööstus-ja tootmisettevõte hulgas sama tavapärane nagu tööriiete rent
Inimesed
Renditööjõu, enamasti välisriikidest saabunud inimeste näol on tegemist väga erinevate oskuste ja taustaga tööjõuga, kelle sobitamine õigesse ettevõttesse ja õigele positsioonile on meie suurim pädevus!
Meie väärtuspakkumine
Vajaduspõhine teenus
Tarbid teenust ainult siis kui seda vajad
Lihtne alustada, lihtne lõpetada
Töötajate "tellimine" ja tööle rakendamine on äärmiselt lihtne, renditööjõu tellijal enamasti puuduvad töölepinguga kaasnevad kohustused!
Kuluefektiivne
Meie teenuses puuduvad varjatud kulud, maksad ainult kasutatud tööjõu tunni eest
Motiveeritud tööjõud
Renditööjõud on motiveeritud kuna neil on oma isiklik tugiisik, kelle poole nad saavad alati pöörduda ükskõik mis murega - veelgi enam, need mured saavad ka lahendatud
Efektiivne tööjõud
Renditöötaja on oma töökuse poolest eelistatud kuna need on inimesed kes tulevad siia tööd tegema. Nende huvides ei ole olla haige, palju puhata vmt
Kauakestvad kliendisuhted
Meie fookus on tugevalt kauakestvatel kliendisuhetel, inimväärsetel töö-ja elamistingimustel
Enim levinud küsimused
Kuidas ma saan tellida renditööjõudu?
Renditööjõudu saame pakkuda klientidele kellega oleme sõlminud koostöölepingud ning kelle vajadused on meile teada. Edasi on renditööjõu tellimine sama lihtne nagu kontori veeautomaati vee tellimine
Kas tööandjana pean sõlmima töölepingu renditöötajaga?
Renditöötajaga töölepingut ei ole vaja sõlmida, kogu dokumentatsiooni vormistamine on renditööjõu vahendaja pädevuses
Kui pikk on renditöötajast loobumisel ette teatamise tähtaeg?
Tavapäraselt on renditöötajaga töösuhte lõpetamine 14 päevase etteteatamistähtajaga
Kes maksab tasu renditöötajale?
Renditöötajale maksab tasu renditööjõu vahendaja, kes tasub ühtlasi ka kõik tööjõumaksud.